ஆலோசனை திறன்கள்

ITI "ஆலோசனை திறன்கள்" தொழில் பாடத்திட்டம்

ITI "ஆலோசனை திறன்கள்" தொழில் என்பது ஒரு ஆண்டு கால தொழில்துறை பயிற்சி திட்டமாகும். இது Craftsman Training Scheme (CTS) கீழ் நடத்தப்படுகின்றது மற்றும் National Council for Vocational Training (NCVT) மூலம் நிர்வகிக்கப்படுகிறது. இந்தப் பாடநெறி பயிற்சி பெறுபவர்களுக்கு ஆலோசனை தொடர்பான அடிப்படை திறன்களை வழங்குகிறது. இதில் தொடர்பு திறன், பரிவு உணர்வு, கவனமாக கேட்கும் திறன் மற்றும் அடிப்படை உளவியல் முறைகள் அடங்கும். இதன் மூலம் நபர்களின் தனிப்பட்ட, கல்வி அல்லது தொழில் தொடர்பான சவால்களுக்கு உதவ முடியும். இந்த பாடத்திட்டம் கோட்பாட்டு அறிவு, நடைமுறை ஆலோசனை திறன்கள் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு திறன் பயிற்சியை ஒருங்கிணைத்து மாணவர்களை ஆலோசனை உதவியாளர், தொழில் வழிகாட்டி அல்லது கல்வி, நிறுவன மற்றும் சமூக சேவை துறைகளில் ஆதரவு பணியாளராக உருவாக்குகிறது.

பாடநெறி கண்ணோட்டம்

• கால அளவு: 1 ஆண்டு (2 செமஸ்டர், ஒவ்வொன்றும் 6 மாதங்கள்)
• NSQF நிலை: நிலை 4
• தகுதி: குறைந்தது 10ஆம் வகுப்பு தேர்ச்சி (அல்லது சமமான தகுதி), உளவியல் அல்லது சமூகப் பணியில் ஆர்வம் இருந்தால் சிறப்பு
• நோக்கம்: அடிப்படை ஆலோசனை முறைகள், மனித உறவு தொடர்பு மற்றும் உணர்ச்சி ஆதரவு வழங்கும் திறன்களை பயிற்சி அளித்து பல்வேறு குழுக்களுக்கு பயனுள்ளதாக உதவுவதற்காக மாணவர்களை உருவாக்குவது.

விரிவான பாடத்திட்ட அமைப்பு

1. தொழில் கோட்பாடு (Theoretical Knowledge)

ஆலோசனை மற்றும் மனித உறவு திறன்களின் அடிப்படை கருத்துகளை உள்ளடக்கியது.

• செமஸ்டர் 1
  
  • ஆலோசனையின் அறிமுகம்
    
    • ஆலோசனையின் வரையறை, பரப்பு மற்றும் முக்கியத்துவம்.
    • பல்வேறு சூழல்களில் ஆலோசகரின் பங்கு மற்றும் பொறுப்புகள்.
    • ஆலோசனையின் வகைகள்: தனிப்பட்ட, தொழில், கல்வி மற்றும் குழு ஆலோசனை.
  • மனித உளவியல் அடிப்படைகள்
    
    • மனித நடத்தை மற்றும் உணர்ச்சிகளின் மேலோட்டம்.
    • மனித வளர்ச்சி நிலைகள்: குழந்தைப் பருவம், இளமை, முதிர்வு.
    • பொதுவான உணர்ச்சி மற்றும் உளவியல் சவால்கள் (மன அழுத்தம், கவலை, குறைந்த தன்னம்பிக்கை).
  • தொடர்பு திறன்கள்
    
    • வாய்மொழி மற்றும் அசைமொழி தொடர்பு முறைகள்.
    • கவனமாக கேட்கும் திறன்: கொள்கைகள் மற்றும் நடைமுறை.
    • வாடிக்கையாளர்களுடன் நம்பிக்கை மற்றும் உறவு உருவாக்குதல்.
  • ஆலோசனையில் ஒழுக்கநெறி
    
    • ரகசியம், எல்லைகள் மற்றும் ஒழுக்க வழிகாட்டுதல்கள்.
    • பல்வேறு கலாச்சாரம், பாலினம் மற்றும் சமூக-பொருளாதார காரணிகளை மதிப்பது.
    • இந்தியாவில் ஆலோசனையின் சட்ட அம்சங்கள்.
  • கருவிகள் மற்றும் முறைகள்
    
    • அடிப்படை ஆலோசனை கருவிகள்: கேள்வித்தாள்கள், கவனிப்பு.
    • உடல் மொழியைப் புரிந்து கொள்ளுதல் மற்றும் அதன் முக்கியத்துவம்.
    • வாடிக்கையாளர்களுக்கான மன அழுத்த மேலாண்மை முறைகள்.
• செமஸ்டர் 2
  
  • மேம்பட்ட ஆலோசனை திறன்கள்
    
    • பிரச்சினை தீர்வு மற்றும் முடிவு எடுக்கும் முறைகள்.
    • உணர்ச்சி சிரமங்களை கையாளுதல்: துயரம், கோபம், மனச்சோர்வு.
    • தொழில் ஆலோசனை: திறன், ஆர்வம் மற்றும் திறமைகளை மதிப்பீடு செய்தல்.
  • குழு ஆலோசனை
    
    • குழு ஆலோசனையின் இயக்கம்: வழிநடத்தல் மற்றும் பங்கேற்பு.
    • குழு முரண்பாடுகளை நிர்வகித்தல் மற்றும் ஒத்துழைப்பை மேம்படுத்துதல்.
    • குழு சிகிச்சை செயல்பாடுகள் (எ.கா., பாத்திரப்பாடம், கலந்துரையாடல்).
  • சிறப்பு சூழல்களில் ஆலோசனை
    
    • கல்வி நிறுவனங்களில் ஆலோசனை: கல்வி மற்றும் நடத்தை தொடர்பான பிரச்சினைகள்.
    • பணியிட ஆலோசனை: மன அழுத்தம், வேலை-வாழ்க்கை சமநிலை, முரண்பாடு தீர்வு.
    • சமூக ஆலோசனை: சமூக பிரச்சினைகள் (எ.கா., அடிமை பழக்கம், குடும்ப சிக்கல்கள்).
  • மனநலம் விழிப்புணர்வு
    
    • மனநலம் தொடர்பான அறிகுறிகளை அடையாளம் காணுதல் (மனச்சோர்வு, கவலை கோளாறு).
    • ரெஃபரல் செயல்முறை: எப்போது உளவியல் நிபுணர் அல்லது மனநல மருத்துவரை அணுக வேண்டும்.
    • மனநல நலனையும் மன உறுதியையும் மேம்படுத்துதல்.
  • புதிய போக்குகள்
    
    • ஆலோசனையில் தொழில்நுட்பத்தின் பங்கு: ஆன்லைன் தளங்கள், தொலை ஆலோசனை.
    • பியர் ஆலோசனை மற்றும் சமூக ஆதரவு அமைப்புகளின் அறிமுகம்.